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CIL可能在2个月内提高高管的薪水

时间：2021-07-26 18:48:11 来源：

印度煤炭公司（Goal Singh）首席执行长辛格（Gopal Singh）今天说，印度煤炭公司（CIL）可能在未来两个月内提高高管的薪水，此举将导致每年额外支出100亿卢比。

“那是（高管的加薪）。它几乎处于最后阶段。我认为这应该在未来两个月内发生。”辛格在接受采访时对PTI说。

高管的薪酬自2017年1月1日起生效。

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董事长兼董事总经理辛格说，这一举动将使大约23,000名高管受益，这每年将给该公司带来约100亿卢比的影响。

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当被问及公司是否考虑提高煤炭价格以抵消拟议的加薪的影响时，辛格说，没有这样的考虑。

他说，相反，CIL正在研究各种方法，例如提高效率和生产率，以控制加薪的影响。

“有多种补偿方法。（您可以通过提高生产率，效率和降低生产成本来弥补它。”辛格说。

CSU去年10月与工人工会签署了一份为期五年的工资协议，据PSU称，这将对矿工产生每年566.70亿卢比的影响。

CIL拥有近30万名员工，工资协议将于2016年7月到期。

根据业内专家的说法，煤炭价格上涨是抵消PSU去年非执行人员薪水上涨所产生的影响的一种方法。

CIL理事会在1月份批准了非焦煤价格的修订。

它曾表示，价格调整将导致2017-18剩余期间的收入增加1,956千万卢比，而总收入将达到6,421千万卢比。

占印度国内煤炭产量80％以上的印度煤炭公司计划在2019-20年前达到10亿吨的产量。

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