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社会包容性：印度公司还有很长的路要走

时间：2021-06-18 17:48:22 来源：

印度印度公司如果想赢得公众信任并改善其形象，就必须进行深刻的反思，并改善其形象。从某种意义上说，这是印度乐施会今天早些时候与企业责任观察组织Praxis联合发布的一项研究的总结。和变革中的伙伴。

研究在孟买证券交易所上市的前99家公司的公开信息中进行了第三年的研究，重点研究了社会包容的五个参数-工作场所中的非歧视，尊重员工的尊严和人权，社区发展，包容性，供应链和社区作为业务利益相关者。

让我们获得一些调查结果-虽然有50家公司将妇女，残疾人，SC和宗教少数群体确定为弱势群体，但多达24家公司没有在招聘过程中透露其对非歧视的承诺。

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此外，尽管公司已在报告中披露了性骚扰案件的数量，但至少有4家公司未提及明确的反性骚扰政策及其促进系统。此外，研究结果表明，就最低工资和公平工资的承诺而言，仍然有很多需要改进的地方。

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该研究表明，实际上只有6家公司致力于提供公平的生活工资，令人担忧的是，就童工政策而言，有34家公司没有披露将这一政策扩展到他们的供应链。最后，研究还发现，就社区发展而言，有84家公司在规划CSR项目之前未能评估社区的需求和愿望。

在接受CNBC-TV18采访时，印度乐施会首席执行官Nisha Agrawal对该研究作了详尽的发言。

观看随附的视频以了解更多详细信息。

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